Des conseils à suivre
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La marque employeur au service des recrutements

  Communiquer une image valorisante, mémorable et plus lisible de son entreprise pour dégoter, in fine, les meilleurs talents. C’est tout l’enjeu de la marque employeur. Cette stratégie de marketing RH est une arme, à condition de bien savoir la manier. Toutes les entreprises, et notamment les PME, souhaitent attirer les meilleurs profils quand elles […]

feedback

E-mail post entretien – Un incontournable !

L’entretien d’embauche ne s’arrête pas à la porte de l’entreprise. Les recruteurs apprécient en général de recevoir un message de remerciement. C’est une certitude, les recruteurs ne porte plus un grand intérêt à la lettre de motivation, même si elle reste obligatoire pour toute candidature. Par contre le courrier reçu après un entretien retient toute leur […]

Tholosia RH, Le cabinet de conseil en recrutement et en évaluation de potentiels spécialisé dans l'industrie à Toulouse

A quel moment vient-on voir un coach ?

  J’ai pu constater que c’est très souvent au dernier moment que l’on décide de sauter le cap. Après avoir tout essayé par soi-même, quand on ne trouve plus d’issue, qu’on ne sait plus comment faire. Alors on se demande comment va-t-on pouvoir franchir tous ces obstacles qui nous empêchent d’avancer, d’atteindre ce qui nous […]

business as usual

L’entretien téléphonique : Attention danger !

Pour gagner du temps bon nombre de recruteurs utilisent le téléphone comme outil de sélection à part entière. Attention, il ne faut en aucun cas prendre cet exercice à la légère. Le recruteur a l’habitude de mener des entretiens à distance, ce qui n’est pas forcément votre cas. Ensuite, c’est plus facile de prendre des […]

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